Educação Corporativa e a Diversidade e Inclusão nas organizações

A pós-graduação em Educação Corporativa e Diversidade e Inclusão nas Organizações prepara profissionais para estruturar programas de aprendizagem corporativa alinhados a políticas de diversidade, equidade e inclusão, criando culturas organizacionais mais justas e representativas. O curso aborda universidades corporativas, trilhas de desenvolvimento com foco em DEI, letramento racial e de gênero para lideranças, gestão de vieses inconscientes, políticas de inclusão de pessoas com deficiência e métricas de diversidade. O aluno desenvolve competências para integrar a agenda DEI na estratégia de aprendizagem e desenvolvimento das organizações. Ideal para profissionais de RH e educação corporativa que lideram transformações culturais.

Gestão de programas de diversidade e inclusão em grandes empresas e multinacionais, coordenação de universidades corporativas com trilhas de desenvolvimento inclusivo, consultoria em políticas de equidade de gênero e raça para empresas com metas de diversidade, elaboração de programas de letramento em diversidade para lideranças, e gestão de métricas e relatórios de diversidade para investidores ESG.

Profissionais de Recursos Humanos, gestores de diversidade e inclusão, analistas de educação corporativa e consultores de gestão de pessoas que desejam integrar as agendas de aprendizagem e DEI nas organizações. Também indicado para líderes e executivos que coordenam iniciativas de cultura organizacional e transformação cultural em empresas de médio e grande porte.