Gestão da jornada e experiência do colaborador

O curso capacita o profissional a mapear e otimizar cada etapa da jornada do colaborador, desde o recrutamento até o offboarding, utilizando metodologias como Employee Experience Design e People Analytics. O aluno desenvolve competências em design thinking aplicado a RH, cultura organizacional, engajamento e retenção de talentos, além de métricas de clima e satisfação. A especialização se destaca por integrar tecnologia e humanização na gestão de pessoas, preparando líderes para criar ambientes de trabalho que potencializam produtividade e bem-estar organizacional.

Coordenação de Employee Experience em grandes corporações, consultorias de RH, startups de HR Tech, departamentos de People & Culture, empresas de recrutamento e seleção, e programas de desenvolvimento organizacional em multinacionais.

Profissionais de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas que desejam aprofundar estratégias centradas no colaborador. Indicado também para psicólogos organizacionais, analistas de RH, gestores de equipes e consultores de cultura e clima organizacional.