Gestão de pessoas e psicologia organizacional

O curso aprofunda a formação em gestão de pessoas com base na psicologia organizacional, preparando o profissional para compreender o comportamento humano no trabalho e implementar práticas de RH fundamentadas em ciência. O aluno estuda psicologia das organizações, avaliação psicológica no contexto do trabalho, saúde mental ocupacional, liderança e desenvolvimento de equipes, gestão do desempenho e cultura organizacional. A especialização se destaca pela integração entre teoria psicológica e prática de gestão, formando um profissional de RH com embasamento científico diferenciado para enfrentar os desafios complexos das organizações contemporâneas.

Gestão de RH em grandes corporações, consultoria organizacional em empresas de psicologia do trabalho, coordenação de saúde mental ocupacional em planos de saúde empresariais, desenvolvimento de liderança em consultorias de T&D, e pesquisa e desenvolvimento em institutos de comportamento organizacional.

Psicólogos que desejam migrar para o contexto organizacional ou aprofundar sua atuação nesse campo. Indicado para gestores e analistas de RH que buscam compreensão mais profunda do comportamento humano, líderes de equipes interessados em desenvolvimento humano, e consultores organizacionais em início de carreira.