MBA em Business Partner e Gestão Estratégica de Pessoas

O MBA em Business Partner e Gestão Estratégica de Pessoas forma o novo perfil de profissional de RH, capaz de atuar como parceiro estratégico da liderança, traduzindo objetivos de negócio em estratégias de gestão de pessoas que geram resultados organizacionais mensuráveis. O aluno desenvolve competências em people analytics, gestão por competências, succession planning, employee experience e cultura organizacional. O programa aborda modelos como o HRBP de Dave Ulrich, OKRs aplicados a pessoas, e como usar dados para influenciar decisões sobre talentos e estrutura organizacional. O diferencial é a formação que posiciona o profissional de RH como conselheiro estratégico da alta liderança, indo muito além das funções operacionais tradicionais do departamento pessoal.

Posições de HRBP em grandes corporações nacionais e multinacionais; consultorias de gestão de talentos e cultura organizacional; heads de People & Culture em startups e scale-ups; departamentos de RH estratégico em bancos, fintechs e empresas de tecnologia; empresas de executive search e recrutamento especializado.

Analistas e coordenadores de RH que desejam evoluir para posições de HRBP; gestores de pessoas de áreas de negócio que lideram times e buscam aprofundamento em gestão estratégica; consultores de RH que atendem empresas de médio porte; psicólogos organizacionais que atuam em desenvolvimento de talentos.