Psicologia Organizacional e Saúde Mental no Trabalho

O curso forma psicólogos e profissionais de saúde especializados na interface entre comportamento organizacional e saúde mental no trabalho, capacitando o profissional a diagnosticar, prevenir e intervir em condições de adoecimento psíquico relacionadas ao trabalho — síndrome de burnout, assédio moral, transtornos de adaptação e sofrimento laboral. O aluno desenvolve competências em avaliação de riscos psicossociais no trabalho, desenvolvimento de programas de bem-estar organizacional, intervenção em crises no ambiente de trabalho, psicologia aplicada à saúde ocupacional e construção de ambientes de trabalho psicologicamente seguros. São abordadas as legislações sobre saúde do trabalhador, as normas regulamentadoras de saúde mental no trabalho, e estratégias de promoção da saúde organizacional baseadas em evidências. O diferencial está na formação que une psicologia organizacional, saúde do trabalhador e gestão de pessoas, posicionando o profissional como referência em bem-estar corporativo.

Gestão de saúde mental corporativa em departamentos de RH de grandes empresas, consultoria em programas de bem-estar e prevenção do burnout, atuação em serviços de saúde ocupacional de empresas e clínicas, perícia em saúde mental para fins previdenciários e trabalhistas, pesquisa em saúde do trabalhador em universidades e institutos, e desenvolvimento de políticas de saúde mental para organizações.

Indicado para psicólogos organizacionais e clínicos, médicos do trabalho, gestores de RH e profissionais de saúde ocupacional que desejam aprofundar a compreensão dos impactos do trabalho na saúde mental e desenvolver intervenções eficazes no contexto corporativo. Também adequado para consultores de bem-estar organizacional e profissionais de segurança do trabalho.